ՌԴ աշխատանքի նախարարությունն առաջարկել է բարեփոխել միգրանտների ներգրավման համակարգը

Ռուսաստանում անհրաժեշտ է կառուցել միգրանտների ներգրավման նոր «քաղաքակիրթ մոդել»՝ հիմնված կազմակերպված հավաքագրման սկզբունքի վրա: Այս մասին «Վեդոմոստի»-ին տված հարցազրույցում ասել է ՌԴ աշխատանքի նախարարության ղեկավար Անտոն Կոտյակովը։ Նրա կարծիքով՝ աշխատանքի արտոնագիրը դեր է խաղացել՝ այսօր այս գործիքը ճշգրտման կարիք ունի։

«Անվճար մուտքը երկիր, իսկ հետո անհասկանալի աշխատանքային պայմաններով գործատուի երկար փնտրելը սխալ է»,- ասել է նախարարը՝ մատնանշելով բիզնեսի համար ռիսկերը. գործատուները կրում են միգրանտների վերապատրաստման և բուժզննման ծախսերը՝ առանց երաշխիքի, որ աշխատողը այդ ամենից հետո չի հեռանա: Այսպիսով, սպասարկման ոլորտը միգրանտներին հեռացնում է շինհրապարակներից:

Այժմ աշխատանքի նախարարությունը ՆԳՆ-ի հետ համատեղ աշխատում է օտարերկրացիների կազմակերպչական հավաքագրման վրա։ Ենթադրվում է, որ փաստաթղթերի պատրաստումը, բժշկական զննումները և վերապատրաստումը կիրականացվեն միգրանտների երկրում։ Միաժամանակ նախատեսվում է շեշտը դնել որակյալ մասնագետների վրա։

Կոտյակովի խոսքով, կարևոր է, որ գործատուն պատասխանատվություն կրի դրսից հրավիրված աշխատողների համար, բայց միաժամանակ ստանա երաշխիքներ։ Այսպիսով, աշխատողը պետք է պարտավորություն ունենա վերադարձնելու իր վրա ծախսված գումարը հեռանալու դեպքում։